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什么是失业救济金,失业救济金领取条件流程

2017-11-29
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【导读】 失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。

失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。下面为大家推荐《什么是失业救济金,失业救济金领取条件流程》,欢迎阅读。

什么是失业救济金,失业救济金领取条件流程

什么是失业救济金,失业救济金领取条件流程

失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。

取得原单位发给的失业证明

包括企业的性质、失业的原因、符合国家规定的材料。劳动合同制工人还要持《劳动手册》、户口簿、身份证等材料。

即持上述材料到当地劳动就业服务机构进行失业登记,填写失业职工登记表,领取失业职工手册。

领取失业救济金

即持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。 失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。顺便说一下,失业职工医疗费和失业职工丧葬费及其供养的直系亲属的抚恤金、救济金的发放标准:前者由省、自治区、直辖市人民政府决定。一般是每人每月按一定数额发给或按医疗费的一定比例补助;后者是参照当地职工社会保险有关规定办理。

应当指出的是,在下列情况下,停止发放失业救济金及其他费用:

(1)领取失业救济金的期限届满;

(2)参军或者出国定居的;

(3)重新就业的;

(4)在无正当理由,两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;

(5)在领取失业救济金内被劳动教养或者被判刑的。

失业救济金领取条件

失业人员符合下列条件的,可以申请领取失业保险金

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)终止劳动合同的;

(三)被用人单位解除劳动合同的;

(四)被用人单位开除、除名和辞退的;

(五)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,解除劳动合同的

(六)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,解除劳动合同的。

(七)法律、行政法规另有规定的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

申领失业救济金手续

(1)失业职工与企业终止解除劳动关系后一个月内凭企业开除的《退工通知单》、户口簿、身份证到户口所在地街道(区)劳动服务所办理失业登记劳动手册。

(2)失业职工凭身份证、个人印章到户口所在地劳动服务所办理申领救济手续隔月发,生活有特殊困难的可向户籍所在地街道(区)劳动服务所临时补助,报区失业保险股审批。按本市沪劳服失<99>第12号文执行给与一至六个月临时补助。

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