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职工养老保险办理流程,养老保险新政策解读

2017-12-26
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【导读】 很多朋友在年轻的时候不重视养老保险,以前没有交过养老保险。根据实际情况,很多地区都已经出台了一次性补缴养老保险的规定,只要年满60周岁的农民朋友都是可以一次性缴纳15年的养老保险,并在每个月领取一定金额的养老金。

很多朋友在年轻的时候不重视养老保险,以前没有交过养老保险。根据实际情况,很多地区都已经出台了一次性补缴养老保险的规定,只要年满60周岁的农民朋友都是可以一次性缴纳15年的养老保险,并在每个月领取一定金额的养老金。下面为大家推荐《职工养老保险办理流程,养老保险新政策解读》,欢迎阅读。

职工养老保险办理流程,养老保险新政策解读

职工养老保险办理流程,养老保险新政策解读

不同种类的养老保险办理方式不一样,养老保险一共有三种,本文主要为大家介绍职工养老保险的办理方法,包括以前参加过养老保险和以前未参加两种情况。总体来说,未参保人士办理流程更简单。具体如下:

一、职工未参加过养老保险办理流程

1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请;

2、社保机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;

3、经审核符合条件,资料齐全即可办理。

二、职工已参加养老保险办理流

1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;

2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;

3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;

4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;

5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

养老保险新政策2018解读

1、企业年金明年实施

近日,人社部、财政部联合印发《企业年金办法》,从2018年2月1日起施行。企业年金可以视为“五险二金”的第二“金”,除养老金外,又可多领一份养老金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,是我国养老体系第二支柱的重要组成部分。

企业年金由企业和个人按照自主原则共同缴纳,在退休后,企业职工可以再领一份养老金。其中企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

2、部分地区不能一次性补缴养老保险

很多朋友在年轻的时候不重视养老保险,以前没有交过养老保险。根据实际情况,很多地区都已经出台了一次性补缴养老保险的规定,只要年满60周岁的农民朋友都是可以一次性缴纳15年的养老保险,并在每个月领取一定金额的养老金。

但是目前已经有些地区不允许一次性补缴养老保险了,而2018年将会增加一些地区也不允许一次性补缴了!现在又到了新农合新农保的缴费时间,由于各地政策规定不一样,详情请咨询当地社保局。

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